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站区风采

建设美好站区为创建“美好必威官方中文”主动作为、落地生根

发布时间:2018-04-04   文章点击数:133     来源:江苏必威官方中文必威体育管理有限公司
    为认真贯彻落实公司孟董事长“走进新时代、共迈新步伐,全面开启建设美好必威官方中文新征程”讲话精神和年度工作部署,我站紧跟公司步伐,结合实际,坚持问题导向,夯实站务管理基础,加强品牌建设,强化创新引领,以务实的作风,扎实工作,干实事、出实绩,全面建设美好站区,筑梦美好必威官方中文。 

    我站于 4月4日上午召开了“创建美好站区、筑梦美好必威官方中文”主题会议,管理员、各班长、票据员及收费员等参与了此次会议,会上主要强调了以下内容: 

    首先,统一思想,凝聚共识。将全站员工的思想凝聚到建设“美好必威官方中文”的目标任务上来,上下齐心、步调一致,将公司部署的工作坚决落实、立马就办、一抓到底,确保压力传递到位。 

    其次,明确目标,压实责任。“美好必威官方中文”的蓝图已经绘就,目标任务十分清晰,作为基层单位我们重点任务就是抓好落实,切实提高执行力。我站将把提高执行力作为检验各班长工作能力的重要标尺,梳理建设美好站区创建美好必威官方中文的任务清单,责任到人。 

    第三,措施到位,重在落实。主要围绕一个中心、突出两个重点、开展三项活动、强化四个坚持。

    (一)围绕一个中心:以通行费征收管理工作为中心,圆满完成年度工作任务。

    (二)突出两个重点:突出美好站区建设主动融入公司建设“美好必威官方中文”的大局;突出党建在基层站区的政治引领作用,聚焦“四力”:党建工作做实了就是生产能力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力、做严了就是保障力。

    (三)开展三项活动:一是开展“立足岗位比作为,创建美好必威官方中文当先锋”活动。二是开展特色党建品牌建设。以“互联网+党员”教育平台建设为抓手,在做好党员干部网络学习的基础上,结合业务工作,拓宽学习渠道,丰富学习资源。争创三个岗位,即党员示范岗、党员先锋队、党员责任区。发挥“班组讲堂”在基层党建工作的作用,细化讲堂内容,丰富表现形式。围绕收费业务建立“车道特情PPT素材库”交流提高业务技能,认真总结日常工作经验、方法,结合公司年度工作要求,制定支部工作目标融入到班组讲堂中,完善选题,改进课件内容,出精品,出特色,展现我站员工良好的业务水平和精神风貌。三是开展创建“三个美好”活动,务实员工关爱工程,创建美好生活。从三个层面着手,美好员工、美好班组、美好站区。“美好班组”文化品牌,各班想好题、立意新、定方案。港北新宿舍楼即将建成,发动员工主动参与“我爱我家”新宿舍布置采购,将公司党委关爱员工生活的实事办好,增强员工幸福指数,营造“快乐工作、健康生活”氛围。

    (四)强化四个“坚持”:一是坚持以“双效”为中心,压实目标责任,强化责任意识,严格考核管理,实现经济效益和社会效益“双赢”。二是坚持强基固本,夯实管理基础。强化收费管理基础工作,发挥新老管理员传、帮、带作用;强化制度建设,优化和完善站务管理规章制度;强化安全管理,确保持续稳定;强化员工业务技能培训,提高基础管理水平。协助公司做好港北匝道封闭施工期间的管控配合工作。三是坚持品牌创建。以弘扬必威官方中文精神,建设“美好必威官方中文”为出发点,开展企业文化品牌、温馨服务品牌、美好站区品牌建设,协助配合公司企业文化研究会打造连云港北教育基地“一个基地、四个平台”建设。四是坚定不移地加强党建工作。在美好站区建设进程中,坚持党建引领,加强党支部建设发挥战斗堡垒作用,抓好党员队伍建设,打造特色党建文化,发挥党建工作“政治保证、思想保证、组织保证”的坚强作用。


    会后,全体员工一致表示:坚决贯彻落实公司2018年工作部署,立足岗位比作为,创建美好必威官方中文当先锋,全面开启建设美好必威官方中文新征程。 (撰稿:连云港北betway体育 廉曦)