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党建工作

2017年度基层党建述职——苏鲁省界betway体育党支部 张玉光

发布时间:2018-01-12   文章点击数:246     来源:江苏必威官方中文必威体育管理有限公司

2017年,在公司党委的关心和正确领导下,我站党支部上下齐心,共同努力,圆满的完成了公司的各项工作任务,现就一年的工作情况汇报如下:

一、带好队伍,构建平台挖员工潜能。

作为一名基层单位的支部书记,抓班子、带队伍是必修课和基本功,因此,在日常工作中努力加强自身修养和学习的同时,明确管理人员的分工协作机制,坚持责任导向,确保事无大小有人问,及时补位不推诿,保证了在管理人员严重短缺的情况下,我站各项工作的正常开展。

荆岫之玉,必含纤瑕,骊龙之珠,亦有微隙。支部根据主线站的特点,今年在站里通过构建微电影工作室、班组党团突击队、信息写作小组、技能提升小组、微图册制作小组、网站、微信公众号维护小组等多个平台,做到人人有舞台,并在此基础上,采取放管有度的管理方法,以班长、副班长、党员等为抓手,通过不断提高他们的责任心和班组集体荣誉感,发挥“动车组”效应,充分调动他们的聪明才干和工作积极性,以点带面,使得我站员工涌现了一大批各类骨干,有效的提升了我站的整体工作水平。

二、守土有责,三联共建促营运提升。

主线betway体育由于采取互为代发卡模式,因此对于通行卡、收费业务、特情处置、设备完好率等的管理一直是个难点,为了解决这一问题,坚持目标导向,在公司领导的支持下我站同山东站实施了“三联共建”工作模式,通过多次的沟通、交流、磨合,经过一年的努力成效显著,不但解决了通行卡的缺失问题,对于两站的党建、班组管理、业务技能提升、企业文化交流、恶劣天气处置等诸多工作都有了质的飞跃。特别是两站班组间的工作协助更是亲如一家人,使得两站真正做到了“管理无缝隙、沟通无边界”。

三、勇于担当,开拓思路保主线畅通。

顺境逆境看襟怀,大事难事看担当,主线站有着与匝道betway体育不同的收费环境,为了保证省界站的畅通,特别是夏季及恶劣天气造成的突发车流洪峰,在公司人员紧张,得不到补充的情况下,我站做到不等、不靠,勇于担当,坚持问题导向,恪守“尊新必威、守旧必亡”的原则,借助三联共建,主动与山东站党支部提议,决定采取“两站一体,班组合并,齐心协力渡难关”,即遇有突发大流量时,两站打破原有的两站班组建制,将两站的当班班组合并为一个班组,做到十指弹琴、统筹兼顾,根据车流量的变化由两站的值班班长适时的调整出入口人员的配置,事实证明此措施有效的解决了大流量下人员短缺的难题。

四、脚踏实地,真抓实干赢工作实绩。

作为公司19个基层单位之一,主线站有着其自身的特点,我站支部在年初的工作会议中就拟定了计划,就是要坚持结果导向,因地制宜、实实在在的为职工做点小事,脚踏实地的为公司做点实事。本着这个原则,我站今年做到了几个从无到有,即班组活动室、读书角、党建文化教育基地、陈列室、三星档案室等,并且通过这些硬件设施的建设,做到配套的管理制度、措施等同时完善,不但要建设好,更要利用好,不做表面文章,切实把企业文化建设同员工的思想、工作紧密联系起来,让员工不但亲身感受到而且要融入到企业文化中,以做到共同的提升,共同的进步。

新时代、新气象、新作为、新担当,虽然我站支部在过去的一年里做了一些工作,也取得了一些成绩,但是距离公司的要求还有差距,因此,在新的一年里,全站上下必将继续努力,为“美好必威官方中文,无限希望”尽职尽力!