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2017年度基层党建述职——海头betway体育党支部 杨海滨

发布时间:2018-01-12   文章点击数:224     来源:江苏必威官方中文必威体育管理有限公司

按照公司党委工作部署,海头站党支部于20178月成立。由我任支部副书记。海头站党支部成立伊始,就按照建设学习型、服务型、创新型基层党组织的要求,积极探索适应我站特点的基层党建工作新途径和新方法。

海头betway体育党支部深入领会习近平总书记全面从严治党重要思想,紧紧围绕betway体育的中心任务扎实开展工作,全面推进党支部的思想、组织、作风和制度建设,以党的组织建设带动其他各项工作全面开展,为全站各项工作任务的顺利完成提供坚强的思想、政治和组织保证。以下是海头betway体育党支部2017年主要工作汇报:  

一、加强思想建设,坚持理论学习。   

海头betway体育党支部深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,将“两学一做”融入日常、抓在经常,要求全体党员深入学习党章党规,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践,自觉践行“四个意识”。坚持理论学习的系统性和科学性,积极营造“在工作中学习、在学习中工作”的良好氛围,增强广大党员学习的自觉性;坚持理论学习的时效性,及时收看党的十九大开幕式,认真研读党的十九大报告和新修改的党章,学习习近平总书记在党的十九届一中全会上的重要讲话精神,做到学懂弄通、学深悟透。

按照公司党委的布署,海头betway体育党支部成立之初就制定了支部的学习计划并付诸实施,将有组织、有计划的集中学习和自学相结合,要求每名党员根据学习计划撰写学习笔记和学习心得。海头betway体育党支部开展了形式多样的教育方式,组织党员观看《将改革进行到底》《法治中国》《大国外交》《巡视利剑》等大型政论专题片,并撰写心得体会;支部党员参加延安党性教育培训班,接受思想洗礼和党性锤炼,进一步激发党员干部干事创业的持久活力。通过关注必威官方中文高速微党课,江苏交通控股党建平台等微信公众号,每日浏览学习党建要闻和最新动态。

在教育内容上,进一步增强了政治性、思想性和知识性的学习,定期开展主题思想学习并开辟了专门的学习园地,同时通过悬挂横幅、制作主题展板、设置网站专栏等形式加大学习宣传力度,从而营造积极向上的浓厚学习氛围,收到了较好的效果。

二、加强组织建设,强化政治保障。  

海头betway体育党支部结合当前政治形势和工作实际,严格落实“三会一课”制度,每月有计划的召开支部会议,坚持讲学习、讲正气、讲团结,强化学习制度,加强政策、法规的学习,提高党员干部分析问题、解决问题的能力。

坚持党的民主集中制原则,强化民主集中制意识,对支部成提出具体要求,开展谈心,相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题,讲究方法,注意分寸,形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。

加强工作作风建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。党员干部深入收费一线,以上率下,用一颗真心去温暖员工,用一颗公心去引领员工;坚持深入基层,倾听群众的意见,帮助党员职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。加强生活作风建设,密切同群众的联系。在保持清正廉洁上带好头,加强党支部的作风建设。    

定期召开党支部民主生活会,认真开展民主评议党员工作,努力提高组织生活质量,不断增强党支部战斗力、凝聚力。党支部全体党员严格落实党员积分制,将业务工作和党建工作结合起来,相互渗透、相互促进;在生活中积极进取,不断完善自己,争做一名优秀的共产党员。  

三、加强廉政建设,提高防腐意识

利用“三会一课”等形式,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,通过组织支部全体党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》观看警示教育影片,组织座谈讨论等活动,增强了党员的反腐倡廉意识和自律意识。组织全体党员及收费班长参观苏鲁省界betway体育党建示范基地及长深苏鲁省界betway体育廉洁文化教育基地,接受正面示范教育和反面警示教育。

同时海头betway体育党支部还结合收费行业特点,对全体收费人员开展针对性教育,警钟长鸣,以“应征不漏,应免不征”为工作重点,加大稽查力度,从制度上杜绝票款流失,维护betway体育良好的窗口形象。日常工作中,注意收集过往驾乘人员的建议和意见,自觉接受社会各界的指导和监督,为通行费征收工作营造了良好的社会氛围。

廉洁、高效、高质完成宿舍楼附属设施采购任务。树立廉洁采购的目标,成立宿舍楼附属设施采购小组,集体讨论,民主决策。采购过程充分听取员工意见和建议,由员工负责市场调研、比价,管理人员只负责最终确定项目,不参与比价及付款等过程,确保整个采购过程廉洁。

发动员工亲手绘制“廉洁文化墙”和“班组廉洁气质钻石画”使员工中潜移默化中感受廉洁国企的文化熏陶并接受廉洁教育。

四、深化创建活动,促进betway体育各项工作圆满完成。

海头betway体育党支部积极疏通交流渠道,广纳意见、扩大民主、查找问题,有利于下一步改进工作、促进和谐。通过开通职工QQ群、微信群等网络交流平台,设立“馨语信箱”,大大方便党员职工表达心声,反映问题。启动“我为海头献一策”合理化建议征集工作,增强党员职工主人翁意识和创新意识。自献策活动开展以来,海头betway体育党支部共收集到关于经营管理、团队建设等方面的宝贵意见10条,合理化建议8条。

同时通过落实一对一谈心制度,将思想政治工作由以往居高临下的单向灌输变为积极互动的双向沟通,党员和职工的心理诉求得到及时解决,职工的心态得到正确调节。做好困难员工帮扶工作,组织慰问3次。

关爱员工,倾力创造舒适的硬件软件环境,打造温馨岗亭、温情宿舍,建设美丽站区、幸福站区。改善文化环境,加大员工之家、健身房、图书馆、网络学习室等文化设施建设、管理、维护的力度,为员工创造积极向上的氛围,鼓励员工开展形式多样的业余活动,以增强同事间的沟通,缓解员工的心理压力。

不断满足一线员工需求,打造职工满意食堂,提高员工满意度。采取员工自助订餐运作模式,让每员工在站期间都能吃到自己亲自点的菜想吃的菜,尽最大努力满足员工多元化需求。

五、工作中的不足及改进措施

2017年,海头betway体育党建工作取得初步成效,各项工作逐步规范,但存在问题也很多,需要积极改进。主要表现在:

1、组织党员干部职工学习政治理论业务知识不够深入;

2、各项制度在具体落实中还存在部分薄弱环节;

3、深化创建的力度与日常工作的结合还不够紧密;

4、典型的树立和宣传不够及时。

2018年,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务:

1、深入学习宣传贯彻党的十九大精神,在学懂弄通做实上下功夫;

2、进一步完善各种制度建设,强化责任,精心谋划抓落实;

3、把党建工作渗透到日常工作中,把党建工作抓具体、抓深入、抓扎实,切实做到以党建促工作、以工作促党建,相互结合、相互促进;

4、继续抓好基层betway体育工作的宣传报道工作,让更多的人认识、了解、支持必威体育收费工作。

在新的一年里,海头betway体育党支部将以党的十九大精神为行动指南,在公司党委的领导下,紧密结合收费工作实际,进一步加强和完善基层党组织建设,更好地贯彻落实党的各项方针、政策,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用,做好党员教育、党员学习、党员发展等各项工作,努力打造一支“特别能战斗、特别善创新、特别会生活”的干部员工队伍,为海头betway体育经营管理工作实现跨越性发展,提供坚强的思想和组织保证。