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必威官方中文公司“三举措” 扎实推进清理高风险领域廉洁风险专项行动

发布时间:2018-06-13   文章点击数:35     来源:江苏必威官方中文必威体育管理有限公司

      必威官方中文公司党委深入推进全面从严治党,扎实做好廉洁风险防控工作,以“抓关键重谋划、创载体重落实、建制度重覆盖”三举措,全面推进党的建设从“有形”到“有效”、从体量到质量、从入脑到入心、从上层到基层的深化和延展,切实从具体的办法和制度上保障全面从严治党永远在路上。

      抓关键重谋划,廉洁自律意识有了新提升。一是行动快,根据控股公司廉洁风险专项行动部署,必威官方中文公司及时召开开展清理高风险领域廉洁风险专项行动动员大会,组织参会人员观看“王宏伟案”短片以及王宏伟悔过视频,用身边人身边事教育广大党员干部,同时部署和推动专项活动全面展开。二是重教育。开展党性教育,在4月组织党员开展“缅怀革命先烈”主题活动,在5月组织开展“不忘初心、牢记使命”主题党性教育,通过活动,进一步增强党纪党规宣传教育,推动党员自觉为实现新时代党的历史使命努力奋斗。三是勤检查,自专项行动开展以来,公司专项行动小组多次至各单位宣传活动要求、广泛听取意见、推进活动开展、加强监督检查,推动全员牢固树立风险意识,自觉防范廉洁风险。

      创载体重落实,党风廉政建设取得新成效。为推进全面从严治党,确保党风廉政建设落在实处,必威官方中文公司党委集中开展“思想引领、民主监督、先锋示范、效能提速”四项行动转作风,提高工作效率。思想引领行动,在全体党员中广泛深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育和“三问”理想信念教育,即“一问初心,加入组织是为什么?”“二问使命,身为党员要干什么?”“三问职责,为民服务能做什么?”;民主监督行动,引导广大党员干部提升廉洁自律、创新突破等推动发展的能力,公司制订下发《行政监察员工作制度》,基层单位各设置1名行政监察员,拓宽民主监督、群众监督渠道,保障公司规章制度的贯彻实施;先锋示范行动,实施新提任干部廉洁承诺公示,进一步推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设;开展公开承诺行动,公司每名管理人员向公司作出违纪违规所得“零持有”的报告,并签署“零持有”承诺书;效能提速行动,在专项活动开展中,公司采取落实定任务、定人员、定要求、定标准、定时限的“五定”责任制,以严谨的态度和务实的作风,从严、从细、从实、从紧地把活动要求一项一项落实到位。

      建制度重覆盖,专项行动取得新进展。按照清理高风险领域廉洁风险专项行动动员会的要求,公司全面开展高风险领域自查自纠工作。一是对照控股文件中的“8项问题”,全面梳理2012年以来工程建设71个项目、“三大系统”25个项目。二是认真梳理完善工作过程流程图,有针对性的开展岗位廉洁风险再排查工作。共排查70个岗位204个风险点,明确了风险等级、防控措施、责任主体,建立了廉洁从业风险防控长效机制,下一步将在公司《岗位廉洁风险防控简明手册》(2015年版)的基础上修订下发2018年版本。三是对规章制度进行了全面梳理,梳理出制度 162 个,拟废除不适用的制度 16 个,需修订完善的制度 59 个,重新制定的制度 16 个,进一步促进制度的完善与执行,力争形成一套科学的规章制度。公司同时加大制度的执行力度,严查违规行为,确保制度的落实与执行。